医療業界へ転職したい女性を応援します!
当サイト管理人も何度か医療職への転職を経験しました。その経験を基に当サイトを運営しており、自分と同じような立場の女性の力になりたいと思っています。
医療業界へ挑戦したい方へ
当サイト管理人も介護関係など複数の医療職への転職を経験してきており、どう言った人材がどの職種で活躍しやすいのかや、どういったポイントに気を配れば良い内定が得られるのかという知識には自信があります。こうした経験を通して得た知識を多くの方に役立てるべく当サイトを開設しました。なお管理人へのご意見ご要望などは【当サイトメールフォーム】までお寄せください。
看護師に限らずではありますが、仕事を探す際は自分が勤務するのに向いている、条件の合う職場を探すことが非常に大切になります。そのような病院を効率良く探したい場合は、インターネット上で求人紹介サービスの提供を行ってくれている求人サイトを活用すると良いでしょう。求人情報の探し方には求人サイト以外にも求人誌の活用やハローワークの活用など様々な方法があります。もちろんどのサービスにもメリットデメリットがあるのですが、条件の良い求人数の多さや掲載情報の正確さ、それに入職までのフォローの丁寧さなどを考えると求人サイトが最もおすすめと言えます。
ではどの求人サイトを使うのが良いのでしょうか。一番のおすすめは東京都港区に本社のある株式会社プレジールが運営しているナースコンシェルジュという求人サイトです。
ナースコンシェルジュは女性目線の明るいピンクの色使いが綺麗なサイトで、安心して使えるサイトです。
しかしナースコンシェルジュの魅力はそれだけではありません。以下に、ナースコンシェルジュの特徴を紹介します。
ナースコンシェルジュには様々な魅力があるのですが、その1つに否ノルマ型の運営体制が挙げられます。一般的に求人サイトを利用しますとWebサービス以外にリアルな担当コンサルタントがついて転職活動をサポートしてくれるのですが、どれだけ転職を実現させたかによってコンサルタントの成績評価が行われている場合、求職者本人にとってベストな転職先では無いにも関わらず、無理やり転職をさせてしまう場合も多くあります。しかしコンサルタントに対してノルマが課せられていないナースコンシェルジュには、そのような心配はありません。
それでいて相談員は一都三県であれば日時問わず訪問を行ってくれるなど、サービスレベルも高く利用者の満足度も非常に高いのが特徴です。
また、ナースコンシェルジュには逆指名制度という便利な制度があり、これは求職者のこれまでの職歴や今後の希望などを担当のコンサルタントがヒアリングした上で、その内容に沿ったプロフィールを作成してくれ、募集側がそれを見て逆指名をしてくれるという制度です。求職者の負担がとても少ないので、働きながら転職活動を行う忙しい女性にはとても助かる仕組みと言えるでしょう。
介護の仕事は勤務先の職場によって同じような仕事であっても待遇が大きく変わります。だからこそ優良な求人情報を多数取り扱っており、転職後のサポートも充実しているきらケアを使うと良いでしょう。雇用条件の悪い転職先に転職してしまわないように専門のコンサルタントが助けてくれます。